Khám bệnh, xin việc đứng đầu danh sách 'cần đưa hối lộ'             • Chi bạc tỷ mua 'biệt thự' ở nghĩa trang              • Bán hàng tận nơi hốt bạc ngày nắng nóng             • Amazon có thể sắp tung ra smartphone giá 150 USD             • 10 bộ phim có kinh phí cao nhất mọi thời đại             • Doanh nghiệp làm từ thiện: Vì sao Tp.HCM “thoáng” hơn Hà Nội?             • Cắt giảm đầu tư công và thành tích “ảo”             • Được vay ngoại tệ cho nhu cầu vốn trong nước             • Xăng A83 sẽ ngừng sử dụng trong năm nay             • Hoàng Anh Gia Lai nợ các ngân hàng 5.700 tỷ đồng            
Thứ 4, 23-05-2012
  Sách hay » Quản lý – Nhân sự
 Email     Print  

Nhìn trúng người - Dùng đúng người

08:41, 03/03/2011

(DNVN) - NXB Thanh Niên - Tác giả: Đổng Tố Phương

Giới thiệu về nội dung

Với một doanh nghiệp hiện đại, quản lý nhân tài đã là một bài học của mỗi người lãnh đạo. Người lãnh đạo giỏi không chỉ biết điều hành và sử dụng nhân tài mà còn biết quản lý nhân tài của mình.

Cuốn sách này nhằm mục đích giúp lãnh đạo lựa chọn nhân tài, nó cung cấp cho người lãnh đạo những lý luận và thực tiễn lụa chọn và sử dụng nhân tài. Sau khi đã có được nhân tài thì bước triếp theo là quản lý nhân tài, chỉ có như vậy mới khai thác được tiềm năng của họ.

Tục ngữ có câu: Tuấn mã phi ngàn dặm, nhưng không thể cày ruộng bằng con trâu, cỗ xe có thể chở nặng song không thể qua sông như con thuyền. Một người quản lý cần phải dựa vào đặc điểm doanh nghiệp của mình để xác định xem mình cân floại nhân tài như thế nào...

(DNVN) - Theo META

 

Share |

Ý kiến của bạn:
Họ tên:
Email:
Tiêu đề:
Nội dung:
   
Các tin khác
Mạng xã hội mua bán © Copyright Doanh Nghiệp Việt Nam